〖自公司董事長(zhǎng)王振剛于48期《天成人》報(bào)上發(fā)表了對(duì)當(dāng)前大學(xué)生擇業(yè)問(wèn)題的探討文章《在堅(jiān)持中綻放》以來(lái)，引起較廣泛的關(guān)注，《滄州日?qǐng)?bào)·經(jīng)濟(jì)版》特開(kāi)設(shè)專欄“管理博客”刊發(fā)。這篇文章對(duì)當(dāng)前最突出的一對(duì)矛盾——大學(xué)生擇業(yè)難，企業(yè)留人才難——進(jìn)行了深入思考并提出建設(shè)性意見(jiàn)。公司董事長(zhǎng)王振剛希望能與廣大年輕干部和大學(xué)生們就這個(gè)話題進(jìn)行交流。通知下發(fā)三天后，就收到71篇熱情洋溢的稿件。王總一一閱讀，感慨與欣喜并存，再次提筆寫下這篇《等待是為了綻放》，也再一次為這些關(guān)心熱愛(ài)企業(yè)的年輕人們指出一條通往成功的路?！?/p>

整整71篇帶著熱度的稿子擺在我面前，不由不讓人感動(dòng)和欣慰。這是對(duì)《在堅(jiān)持中綻放》一文的回饋，是一群有血、有肉、有激情的年輕人的心聲。幾天來(lái)，我把它們帶在身邊，利用所有能利用的時(shí)間一篇篇用心讀完?！对趫?jiān)持中綻放》引起了這些同志們的共鳴，感謝你們用心、用自己的經(jīng)歷和感受寫就的文字！這些文章表達(dá)的共同感受是：青年人要克服好高騖遠(yuǎn)、心浮氣躁的毛病，踏心工作，要有耐心，等待的過(guò)程同樣是積累和成長(zhǎng)的過(guò)程。可以看出，大家都是積極上進(jìn)、努力進(jìn)取的，我們從中聽(tīng)到了你們真真切切的心聲，看到了企業(yè)文化在你們身上的傳承。

為了使這次互動(dòng)更有意義，在這里我提三點(diǎn)希望：

一、希望大家真正像所寫的那樣能服下心踏踏實(shí)實(shí)工作，逐步培養(yǎng)自己的能力，等待羽翼豐滿，等待綻放的那一天。要充分認(rèn)識(shí)自我，做好人生定位。來(lái)天成就是要有所作為的、要干出一番事業(yè)的，你們要踏踏實(shí)實(shí)根據(jù)自己的特點(diǎn)定好位，大膽對(duì)人生進(jìn)行設(shè)想，有什么樣的目標(biāo)就有什么樣的結(jié)果。要記住機(jī)遇永遠(yuǎn)是給有準(zhǔn)備的人準(zhǔn)備的，你準(zhǔn)備好了嗎？

二、我們?cè)谶@七十多篇讀后感中摘取一部分有代表性的文章編輯成冊(cè)，希望我們的干部好好看看這些年輕人的文章，他們是一群有思想、有抱負(fù)、有創(chuàng)造力的年輕人，各級(jí)干部有責(zé)任、有義務(wù)幫助他們、培養(yǎng)他們，為他們提供機(jī)會(huì)，為他們的將來(lái)做好鋪墊，同時(shí)也等于為天成的未來(lái)培養(yǎng)出杰出的后備力量。對(duì)此，作為老天成人，我們責(zé)無(wú)旁貸。干部們要放開(kāi)思想，不要保守，不要怕年輕人超越自己，要學(xué)會(huì)教會(huì)年輕人本領(lǐng)，同時(shí)要學(xué)會(huì)更高的本領(lǐng)，去實(shí)現(xiàn)自我超越。

三、希望年輕員工們，根據(jù)自己的能力、愿景，實(shí)實(shí)在在地制定出符合自己的發(fā)展目標(biāo)，規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，更要大膽地講出來(lái)，寫給我。只有這樣，我們才能共同明確你的奮斗目標(biāo)，也只有這樣企業(yè)才會(huì)知道要提供怎樣一個(gè)平臺(tái)讓你盡情施展。相信，企業(yè)不會(huì)埋沒(méi)任何一個(gè)有才能的人，也只有奔跑的千里馬，才會(huì)被伯樂(lè)發(fā)現(xiàn)。希望所有有志之士都行動(dòng)起來(lái)，實(shí)現(xiàn)員工與高層的互動(dòng)。

毋庸置疑，隨著公司的發(fā)展會(huì)創(chuàng)造出更多的機(jī)會(huì)、更大的平臺(tái)，只要你敢想并踏實(shí)工作，相信等待一定會(huì)有美麗的綻放！